Stellen-ID: 5699 | Vertragsart: unbefristet IHRE AUFGABEN: Sondierung und Trendanalyse der potentiellen technologischen Innovationen im Zusammenhang mit Übertagung elektrischer Energie Weiterentwicklung eines Plans für technologische Innovationen in Mittel- und Langfristhorizont sowohl intern als auch im Rahmen europäischen Gremienarbeit Technisch-wirtschaftlich-umweltfachlich-genehmigungsrechtliche Abwägung einer Innovationsidee im Zusammenhang mit Unternehmensstrategie Initiierung, Koordination und Monitoring der gewerksübergreifenden Technologieprojekte und technologischen Studien Herleitung der Maßnahmen zur Reduktion der Projektumsetzungsrisiken IHR PROFIL: abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation die Grundkenntnisse von einem bzw. mehreren nachfolgenden Hochspannungsbereichen: Schaltgeräte, Wandler, Transformatoren, Kabel, Freileitungen, HGÜ, Kompensationsanlagen Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich der Stromübertragung Erfahrungen bei der Durchführung wissenschaftlicher Studien eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sehr gute Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ANSPRECHPARTNER: Anna-Maria Specke 49-173-3211259