Deine Aufgaben Du arbeitest für unsere Business Unit Calibration Management, welche messtechnische Dienstleistungen durchführt Du führst das Team Personalmanagement und vertrittst die Interessen der Business Unit Calibration Management in unterschiedlichsten Themenfeldern Du engagierst dich bei der konzeptionellen Ausgestaltung unserer Führungskräfteauswahl und -entwicklung, im Onboarding- und Recuriting-Prozess und bei Employer-Branding-Aktivitäten Du bist in der Rolle als Schulungskoordination Ansprechpartnerin für das Thema Weiterbildung und Qualifizierung für die Business Unit Du begleitest die Business Unit in verschiedenen Organisationsprojekten mit Schwerpunkt auf Organizational Change Management (OCM) und interner Kommunikation Teamspirit & Zusammenhalt Sicherheit & nachhaltiges Wachstum Onboarding & Weiterentwicklung Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Du bringst Know-How aus dem Bereich Personalmanagement mit und hast idealerweise erste Führungserfahrung sammeln können Du bist kommunikationsstark, bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit und überzeugst mit deinem selbstsicheren Auftreten Du organisierst dich selbstständig und bist flexibel sowie teamfähig Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)