Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement.
Für den Geschäftsbereich Facilitymanagement im Servicebereich Süd-Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Cottbus und Königs Wusterhausen eine/-n
Haustechniker/-in (w/m/d)
(unbefristet)
Unser Angebot:
1. Wirksam und zukunftssicher
Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
2. Work-Life-Balance
Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.
3. 32 plus x freie Tage
30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.
4. Gesundheitsmanagement
Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
5. Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
6. attraktive Vergütung
Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.
Ihre Aufgaben sind:
7. Sie bedienen, regeln und überwachen eigenverantwortlich vielfältige technische Anlagen wie. Elektro-, Gefahrenmelde- und Heizungsanlagen, Lüftungs- bzw. Klimaanlagen, Aufzugsanlagen auf großen Liegenschaften mit besonderer Bedeutung.
8. Sie überwachen die Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen teilweise mittels Gebäudeleittechnik und steuern sowohl die Fehlersuche als auch die Abstellung von Störungen.
9. Sie schreiben Wartungsverträge aus und weisen Firmen bei der Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ein und kontrollieren und dokumentieren die Ausführung oder Sie führen in begrenztem Umfang auch eigenständig diese Arbeiten in/an Gebäuden bzw. an Einrichtungen und Anlagen sowie an Ausstattungsgegenständen und Geräten durch
10. Sie weisen Firmen bei der Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ein und kontrollieren und dokumentieren die Ausführung.
11. Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weisen Aufgaben an das vorhandene Liegenschaftspersonal zu.
Unabdingbar für die Tätigkeit ist:
12. Abgeschlossene Ausbildung als Handwerks- / Industriemeister/-in in den Fachrichtungen Elektro- oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- ,Kälte- Informationstechnik oder in einer gleichwertigen technischen Fachrichtung
Ihre Kompetenzen sind:
13. Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlerntem Elektro- oder HLS-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten.
14. Anwenderkenntnisse bei der Bedienung liegenschaftsspezifischer Gebäudeleittechnik.
15. Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz mit.
Wünschenswert ist:
16. Für Sie ist Kunden- und Serviceorientierung sowie ein gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Praxis.
17. Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch Eigenständigkeit, Sorgfältigkeit und Genauigkeit.
18. Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit flexibel auf Situationen einzugehen.
19. Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Arbeiten.
20. Sie fühlen sich fit genug, um gelegentlich handwerkliche Arbeiten zu übernehmen.
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet, womit Sie ein Bruttojahresgehalt zwischen 42.519 € und
54.235 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie unter Angabe des Kennzeichens ausschließlich über (ID: + ) bis zum 24.09.2024 einreichen.
Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.
Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Graf unter 0331 / 58181 228 oder per E-Mail unter .
Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: .