Ihre Aufgaben
In der Funktion als Umweltingenieur:in für Genehmigungsstrategien sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Genehmigungsansätze zur Unterstützung von Infrastrukturprojekten. Ihre Rolle umfasst die strategische Planung und Organisation aller notwendigen Genehmigungsunterlagen, sowie die Koordination zwischen verschiedenen internen und externen Partnern während des gesamten Genehmigungsprozesses bis zur praktischen Umsetzung der Bauvorhaben.
* Erstellung und strategische Planung von Genehmigungsunterlagen für komplexe Planfeststellungsverfahren und andere relevante Genehmigungsprozesse.
* Aktive Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Genehmigungsbehörden sowie das Management von Schnittstellen in Bezug auf rechtliche Anforderungen und Grundstücksnutzungen.
* Durchführung von Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden, Anwohnern und anderen Stakeholdern, einschließlich der Berücksichtigung von Grundstückseigentümern.
* Verantwortung für die Qualitätssicherung der eingereichten Genehmigungsunterlagen und das Management von Nebenbestimmungen, um einen reibungslosen Genehmigungsprozess zu gewährleisten.
* Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Verbänden, um die Projektziele unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Richtlinien zu erreichen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Genehmigungsstrategien für Infrastrukturprojekte.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit öffentlichen Behörden sowie anderen relevanten Stakeholdern.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine effektive Kommunikation zu gewährleisten.
* Hohe Mobilitätsbereitschaft und Teamfähigkeit, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Projektziele erfolgreich zu erreichen.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
* Professionelle Unterstützung durch feste Ansprechpartner in allen Belangen.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch über fachspezifische Themen und Erfahrungen.
* Flexible Lösungen für moderne Arbeitsplätze zur Unterstützung von Homeoffice und mobilem Arbeiten.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, um nachhaltige Mobilität zu fördern.