StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertAls Leitung Prozessmanagement und Projektportfoliomanagement (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Kernprozesse sowie die umfassende Steuerung unseres Digital/IT-Projektportfolios im Bayernwerk.Gemeinsam mit deinen drei Teams, bestehend aus gesamt rund 50 Mitarbeitenden, verantwortest du einerseits das Prozessmanagement für unsere zentralen Netzprozess und steuerst gleichermaßen das gesamt Digital/IT-Projektportfolio des BayernwerksAls zentraler Ansprechpartner für eine zukunftsweisende Enterprise Architektur und für umfassende Transparenz im Digital/IT-Budget bist du ein wichtiger Teil des Bereichs "Digitale Technologien und Lösungen", wodurch du kontinuierlich den Gesamterfolg der Bayernwerks-Gruppe und des E.ON-Konzerns im Blick hastVerbesserungsbedarfe in den Prozessen werden in deinen Teams erhoben, bewertet und priorisiert und in konkrete Weiterentwicklungsanforderungen in unseren IT-Systemen bzw. digitalen Lösungen übersetzt. Dabei verantwortet ihr die dafür notwendigen Veränderungsprojekte in unserer Prozess-, IT- und Digitallandschaft und stellt eine erfolgreiche Umsetzung dieser sicherDu bist als innovativer Kopf verantwortlich für die stetige Verbesserung unserer Leistungsprozesse im Bayernwerk und arbeitest dabei eng mit zahlreichen Stakeholdern im BayernwerkEine enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern im E.ON-Konzern stellt sicher, dass die Bedürfnisse des Bayernwerk bei der stetigen Weiterentwicklung und Standardisierung berücksichtigt werdenDank deiner offenen und wertschätzenden Art förderst du eine vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt stehtEin Background, der überzeugtDu verfügst über langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Prozessmanagement sowie im (agilen) Projektportfoliomanagement und kannst erfolgreiche Beispiele für umgesetzte Projekte vorweisenDu bringst bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung von (auch größeren) Teams und hast bewiesen, dass du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Team-Performance erreichst. Die Steuerung von cross-funktionalen Teams, sowie das Managen von Veränderungen ist dabei nicht Neues für dichDu kennst dich mit modernen Arbeitsmethoden in diesem Umfeld perfekt aus (BizDevOps, Kanban, SCRUM etc.)Selbst in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, zeigst Wertschätzung und überzeugst mit herausragender Kommunikationsfähigkeit, starker Argumentation und Souveränität, um optimale Lösungen zu finden und dabei das Gesamtbild im Auge zu behaltenFür die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle bringst du einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen) mit und bist in der Lage sowohl in Deutsch als auch Englisch (mind. B2) fließend zu kommunizierenEin Umfeld, das begeistertDu willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist du bei uns genau richtigWir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses Netzwerks bietet dir interessante PerspektivenwechselWir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und dem konstruktiven Umgang mit Fehlern entstehtBei uns kannst du dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeitenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen dich sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Pflege von Angehörigen, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene BeratungsangeboteInklusionMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.