Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur: Regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen. Montage und Demontage: Aus- und Einbau von Maschinenteilen, einschließlich Reinigung, Überprüfung und Austausch von Verschleißteilen. Fehlersuche und -behebung: Selbstständige Diagnose und Behebung von Störungen an Produktionsmaschinen und Anlagen. Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Maschinenleistung. Sie bringen mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Erfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Handwerkliches Geschick: Präzise Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen. Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, technische Störungen schnell zu erkennen und effizient zu beheben. Teamgeist: Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.