Projektingenieur (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Projektingenieur, um unsere Abteilung Bautechnik zu verstärken.
Aufgaben
* Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau: Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung einschließlich Termin- und Budgetkontrolle von komplexen Baumaßnahmen in unserem Immobilienbestand.
* Koordination und Kontrolle von Planungsprozessen mit Architekten, Fachplanern und Behörden.
* Planung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination, Abnahme und Abrechnung von Modernisierungs- und Instandhaltungsleistungen, inkl. Nachtrags- und Kostenverfolgung.
* Mitarbeit an der mittel- und langfristigen Strategie und des Budgets für die Instandhaltung Modernisierung.
* Überwachung des baulichen Zustands von Gebäuden, Beurteilung von Schäden und Veranlassung der Beseitigung sowie Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten.
* Technische Beratung und Betreuung unserer Mitglieder.
* Beratung des Vorstands in bautechnischen Themenstellungen.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Versorgungstechnik oder Architektur.
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten und Sanierungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI.
* Kenntnis der einschlägigen Regelwerke (VOB, HOAI, fachspezifische Normen und Vorschriften).
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, gepaart mit verbindlichem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft.
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung, verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamgeist.
* Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken.
* Souveräner Umgang mit digitalen Lösungen und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office.
* Führerschein Klasse B erforderlich.
Unser Angebot
* Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Deutschen Immobilienwirtschaft.
* Jahressonderzahlungen nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, Jubiläumszahlungen.
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell, 37 h / Woche (Vollzeit).
* 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogenen Sonderurlaub.
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
* Berufliche Fort- und Weiterbildung.
* Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Arbeitsplätze.