Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung
Elektroingenieur/in als Bezirksleiter/in Leit- und Sicherungstechnik
Wir suchen dich als Elektroingenieur/in für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.
Ihre Aufgaben:
* Du wirst von uns zum Spezialisten/in für das System Eisenbahn ausgebildet und führst nach erfolgreichem Abschluss die Instandhaltung der Leit- und Sicherungsanlagen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab
* Dein Qualifizierungsplan wird individuell auf deine Vorkenntnisse und Belange abgestimmt und gibt dir die Möglichkeit, neben der betrieblichen Qualifizierung auch über den Tellerrand zu schauen und weitreichende Netzwerke aufzubauen
* Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in deinem Bezirk unterwegs - du übernimmst zudem die Sicherungsüberwachung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter/innen
* Nach deiner Qualifizierung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des zugewiesenen Bezirkes und wirkst bei der Kosten- und Personalbedarfsplanung mit
* Du hast vielfältige Möglichkeiten der internen Weiterbildung und Vernetzung im Konzern
Ihr Profil:
* Ebenso kannst du als erfahrene/r IHK-Meister/in oder Teamleiter/in die Qualifikation zum/zur Bezirksleiter/in anstreben
* Idealerweise besitzt du die Funktionsausbildung zum/zur Bezirksleiter/in/Bauüberwacher/in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
* Erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie idealerweise Führungserfahrung sind wünschenswert - gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und/oder der Leit- und Sicherungstechnik setzen wir voraus
* Du punktest durch deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
* Der Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidaten/innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe:
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Grundsätze basieren auf respektvoller Zusammenarbeit und Chancengleichheit.
