Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem gemeinnützigem Verein mit über 150.000 Mitgliedern, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
1. Krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
2. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag
3. Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung
4. Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen
5. Zuschuss zum Jobticket sowie Teilnahme am Jobradleasing
6. 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ihre Aufgaben
7. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
8. Sie übernehmen die operative Betreuung und Beratung der Mittarbeitenden, Führungskräfte, Betriebsrat und Geschäftsführung in Personalangelegenheiten
9. Zu Ihren Aufgaben gehören Personalcontrolling und -statistiken
10. Sie sind verantwortlich für Mitgestaltung und aktive Umsetzung einer digitalen HR-Strategie
11. Sie übernehmen die Vertretung der Referatsleitung
Ihr Profil
12. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen
13. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
14. Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme aus, idealerweise bringen Sie SAP-Kenntnisse mit
15. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative aus