**Cloud Engineer (w/m/d)**
Beschreibung: Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Aufgaben:
* Übernahme der strategischen und technischen Verantwortung für CSP-Plattformen, inklusive Schnittstelle zum Account Management und Koordination übergreifender Themen
* Gestaltung einer Logging-Strategie und Implementierung zentralisierter Alarmierungsverfahren zur schnellen Ausfallerkennung und Einhaltung interner Vorgaben
* Design und Verwaltung eines rollenbasierten Berechtigungskonzepts, Einrichtung und Verwaltung von Zugängen nach Sicherheitsstandards und Best Practices
* Erstellung und Pflege von Betriebshandbuch, Architekturvorgaben und Basisdokumentation, um Compliance und Transparenz sicherzustellen
* Steuerung der Kosten, Compliance und Verfügbarkeit der Cloud-Services
* Trusted Advisor und technischer Ansprechpartner für DevOps-Gruppen und IT-Security im Cloud-Umfeld
* Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Qualifikationsaufbau im Bereich Cloud-Technologien
Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
* Praktische Kenntnisse aus mindestens einem strategischen Cloud-Service-Provider (AWS, Azure, GCP)
* Exzellentes Wissen über den technischen Betrieb von Hyperscaler Produkten
* Umfassende Kenntnisse zu ITIL-Prozessen und agilen Methoden
* Starke analytische Fähigkeiten verbunden mit konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer guten Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Unsere Benefits:
* Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse.
* Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
* Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten.
* Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen - intern wie extern.
* Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Der Bruttostundenlohn beträgt ca. 50€ pro Stunde. Es handelt sich dabei um eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche.