Metallbauer/in (w/m/d) für die Sonderfertigung
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Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
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Metallbauer/in (w/m/d) für die Sonderfertigung
Ihre Aufgaben
1. Allgemeine Konstruktionsmechaniker- und Montagetätigkeiten, insbesondere im Bereich Zuschnitt, Stanzen und Abkanten. Dabei sorgen Sie für präzise und hochwertige Arbeiten.
2. Speziell in der Sonderfertigung übernehmen Sie Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Verglasung von Tür- und Torelementen, sodass jede Spezialanfertigung perfekt gelingt.
3. Fertigung von Einzelbauteilen und Baugruppen gemäß detaillierten Fertigungszeichnungen, wobei Ihr technisches Verständnis stets gefragt ist.
4. Sie bedienen und überwachen Scherensysteme, Stanzanlagen und Gesenkbiegepressen, wobei Sie stets die Qualität im Auge behalten.
5. Planung und Sicherstellung des gesamten Produktionsprozesses im zugeordneten Arbeitsbereich, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
6. Sorgfältige Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen der produzierten Teile, um höchste Standards zu garantieren.
7. Optional: Übernahme von Schweißtätigkeiten, falls Sie über entsprechende Kenntnisse verfügen.
Was Sie mitbringen
8. Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d) o.ä.
9. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung sowie gute Kenntnisse in der Umformtechnik
10. Lernbereitschaft für neue Aufgaben
11. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
12. Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Einsatzbereitschaft
Was wir Ihnen bieten
13. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und agilen Team
14. Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Businessbike und Mitarbeiterrabatte
15. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
16. Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein offenes und familiäres Arbeitsklima
17. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit