Job No. r00246386 ## Jobbeschreibung ### Deine Mission Als Entwicklungsingenieur\*in bist du Teil eines Teams das die Integration von Kabinen-Bauteilen und Systemkomponenten begleitet. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet dich - Flugzeugstrukturen gestalten: Du wirst verantwortlich für die Modifikation von primären und sekundären Flugzeugstrukturen, sowie der Integration von Kabinen-Komponenten wie Sitzen, Galleys und Lavatories. Dabei befasst du dich mit der mechanischen Integration von Systemkomponenten und sorgst für die Koordination zwischen den verschiedenen Bauteilen. - Koordination und Begleitung der Entwicklung: Du definierst Arbeitspakete und Kabinen-Monumente, koordinierst deren Entwicklung und begleitest die Lieferanten bei der Umsetzung. Dies beinhaltet auch die enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und anderen technischen Abteilungen. - Technische Dokumentation und Nachweisführung: Du erstellst Fertigungszeichnungen und Integrationsanweisungen und stellst sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Bauvorschriften (wie CS-23 und CS-25) durchgeführt werden. Du übernimmst die Nachweisführung über die Einhaltung dieser Vorschriften. - Integration und Testvorbereitung: Du bereitest die Integration der Bauteile vor und begleitest die Durchführung von Flugzeugtests, um sicherzustellen, dass alle Modifikationen den Anforderungen an die Lufttüchtigkeit entsprechen. ## Qualifikationen ### Darauf freuen wir uns - Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flugzeug-Kabine oder -Struktur - Praktische Erfahrung als Fluggerätmechaniker von Vorteil - Praktische Erfahrung als EASA 21J Design Engineer oder Compliance Verification Engineer erwünscht - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamfähigkeit ## Statement zur Chancengleichheit Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.