Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewahlt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRU E aus Uberzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns uber 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an funf Standorten beschaftigen. Ingenieur:in zu sein, ist mehr fur uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Hauser oder Brucken. Sie schaffen (Wohn )Raum zum Leben, schlagen Brucken, verbinden und beschutzen uns. Das Bauen pragt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsatze sind fur uns Verpflichtung und wir suchen kluge Kopfe, die diesen Weg mit uns gehen. Aufgaben Du bist verantwortlich fur die Erstellung von Ausschreibungen in der Leistungsphase 6, HOAI, im Ingenieurbau. Du erstellst Leistungsverzeichnisse fur die Gewerke im Ingenieurbau unter Berucksichtigung des Vertragssolls sowie der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung. Bei der Erstellung der Ausschreibungen arbeitest du im Team mit Objektplaner:innen und BIM Konstrukteur:innen und stimmst dich mit dem Bauherrn ab. Dein Aufgabenspektrum hangt auch davon ab, was du mitbringst! Wir geben dir viel Gestaltungsspielraum: Bring dich und deine Ideen ein und gemeinsam entwickeln wir uns methodisch stetig weiter. Profil Du hast Bauingenieurwesen, Baumanagement oder etwas Vergleichbares studiert. Du verfugst uber mehrjahrige Erfahrung als Bauingenieur:in, Baukalkulator:in oder Bauleiter:in im Umgang mit Ausschreibungen, idealerweise im Ingenieurbau. Du bist sicher im Umgang mit AVA Software, zum Beispiel iTWO, und verfugst uber gute Kenntnisse im Vertrags und Vergaberecht (VOB, HOAI). Wir bieten Wir sind GRU E aus Uberzeugung! Fur uns bedeutet das, dass wir uns als familienfreundliches Unternehmen verstehen, dass wir die Altersvorsorge finanziell unterstutzen und die Kita Kosten bezuschussen, dass wir die Gleichberechtigung in allen Bereichen leben, dass wir uns mit Nachhaltigkeit beschaftigen und dass alle unsere Standorte barrierefrei sind. Wir geben gerne Raum fur Flexibilitat und Gestaltung. Arbeitszeitkonten, uberdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, Gleitzeitarbeit oder die Moglichkeit zur hybriden Arbeit sind fur uns selbstverstandlich. Fortbildungen und regelmasige Feedbacks stellen sicher, dass du dich bei uns fachlich und personlich entwickelst. Wir unterstutzen deine nachhaltige Mobilitat mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Alternativ bieten wir einen monatlichen Sachgutschein an. Fur neue Kolleg:innen erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan und ein Mentor nimmt sich in den ersten Monaten viel Zeit fur dich. Wir arbeiten nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, dem Betriebsausflug oder der Skifreizeit leben wir diesen GRU ENgedanken und (wie du vielleicht schon ahnst) wir duzen uns.