Hr generalist (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* Sie betreuen und beraten eigenständig einen definierten Mitarbeitendenkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Umsetzung von personellen Maßnahmen
* Sie verantworten die Kommunikation mit den zu betreuenden Mitarbeitenden, den betrieblichen Vorgesetzten, dem Betriebsrat sowie extern mit verschiedensten Schnittstellen in allen personellen Angelegenheiten
* Vom Recruiting über On-Boarding bis hin zum Austritt betreuen Sie die Mitarbeitenden in allen Belangen, inkl. Erstellung der Arbeitsverträge und des Bescheinigungswesens
* Sie verantworten die Zeitwirtschaft im Zeitmanagementsystem, inkl. der Systemdatenpflege und Funktionsüberprüfung, Anlage von neuen Arbeitszeitmodellen, Pflegen von Arbeitszeitmodellen u.w.
* Sie arbeiten an Projekten mit, erstellen Reports & Statistiken u.w.


Profil

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste relevante Berufserfahrung, gern aus der produzierenden Industrie
* Sie bringen gute Kenntnisse in HR-Prozessen, im Arbeitsrecht und Tarifwesen mit
* Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit einem Zeitmanagementsystem
* Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten verbinden Sie mit einer eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- & Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab


Vorteile

* Ein internationales Umfeld mit Gestaltungsspielraum
* Ein attraktives Gehalt im Rahmen des IG-Metalltarifs (40 Std/Woche) in einer auf drei Jahre befristeten Elternzeitvertretung mit der Option auf unbefristete Übernahme
* Home-Office nach Abstimmung möglich
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits