Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Sie sind Teil eines engagierten Teams, welches sich durch Vielfalt auszeichnet und über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Aufgabenlösung verfügt. Die Abteilung Automation & Electrical Engineering des Unternehmensbereichs Product Line EPC Solutions entwickelt Lösungen und betreut Projekte in der Angebots- und Abwicklungsphase in den Bereichen Elektrotechnik und Steuerung von weltweiten Energieerzeugungs- und Umwandlungsanlagen sowie Speicherprojekten der MAN Energy Solutions.
* Teil-Projektleitung I&C (EMSR)
* Technische Angebotserstellung und Projektabwicklung, Budgetabstimmung
* Analyse von Kundenausschreibungen, Standard- und Abweichungsbewertung
* Koordination und technische Klärung mit Engineering, Vertrieb, Einkauf, Lieferanten und Kunden
* Erarbeitung und Abwicklung von Projektkonstellationen und Schnittstellen
* FAT und Baustellensupport EMSR
* Auslegung und Standardisierung von Instrumentierung
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik mit Schwerpunkt EMSR oder vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im Bereich der Instrumentierung und elektrischen Steuerungstechnik in Kraftwerken oder Industrieanlagen
* Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Kraftwerksumfeld oder Anlagenbau
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
* Kenntnisse in Leit- und Steuerungstechnik
* Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Datenbanken sind wünschenswert
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
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