GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.
Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
So bringst Du dich ein:
1. Verantwortung in anspruchsvollen Projekten im Bereich der Lüftungstechnik.
2. Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden.
3. K qualitative, technische und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten bis zu ca. 2 Mio €.
4. Koordination der Leistungen mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern.
5. Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen.
6. Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs.
7. Material- und Personaleinsatzplanung.
Das bringst Du mit:
8. Abgeschlossenes Studium, Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch) oder Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) mit entsprechender Weiterbildung.
9. Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik (Lüftung).
10. Einschlägige Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung von Baustellen.
11. Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitern.
Deine Vorteile und Benefits:
12. 30 Tage Urlaub.
13. Geregelte Arbeitszeiten.
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
15. Attraktives Vergütungspaket.
16. Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
17. 24/7 Unfallversicherung.
18. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
19. Spannende Projekte.
20. Hochwertige Arbeitskleidung.
21. Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment.
22. Mitarbeiterzuschüsse bei verschiedenen Onlinedienstleistern.
23. Geburtstagsgutschein.
24. Vermögenswirksame Leistungen.
25. Betriebliche Altersvorsorge.
26. EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen.
27. Fahrtkostenzuschuss.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ca. 60.000 Euro.