Das Facility Management verwaltet und bewirtschaftet mit 33 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die öffentlichen, städtischen Liegenschaften.
Das Fritz-Treutel-Haus ist der kulturelle und gesellschaftliche Mittelpunkt Kelsterbachs. Hier finden jährlich mehr als 150 Veranstaltungen, Tagungen und Feiern statt.
Neben der Stadt richten hier auch die örtlichen Vereine viele kulturellen und gesellschaftlichen Veranstaltungen aus. Auch für Vereins- und Familienfeiern können die Räume angemietet werden. Die Musikschule hat im Gebäudekomplex eigene Unterrichts- und Lehrräume.
Haustechniker/in für das Fritz-Treutel-Haus
Verkehrssicherung und Kontrolle des baulichen Zustands der Liegenschaft
Kontrolle von externen Dienstleistern
Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von mindestens 3 Jahren
Fundierte und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Word, Excel und PowerPoint)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst und sowie zur Wochenendarbeit
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung
Übertarifliche Vergünstigungen
RMV-Jobticket
Betriebliche Gesundheitsförderung
Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.