Ihre Aufgaben
1. Als CAD-Konstrukteur sind Sie verantwortlich für die Erstellung von CAD-Zeichnungen und Modellen für die technische Gebäudeausrüstung, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
2. Sie setzen technische Pläne, Spezifikationen und Konzepte präzise in CAD-Modelle um, wobei Sie alle relevanten Normen und Standards berücksichtigen.
3. Des Weiteren erstellen Sie 2D- und 3D-Zeichnungen sowie schematische Darstellungen für verschiedene Bauprojekte und Anlagensysteme.
4. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Fachkräften optimieren Sie Konstruktionsprozesse und entwickeln technische Lösungen.
5. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Überprüfung und Anpassung bestehender CAD-Zeichnungen gemäß geänderten Anforderungen oder Kundenwünschen.
6. Sie unterstützen zudem bei der Erstellung von Stücklisten, Materiallisten und technischen Dokumentationen.
7. Während Ihrer Tätigkeit gewährleisten Sie stets die Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen sowie geltender Vorschriften und Richtlinien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
8. Darüber hinaus halten Sie Ihre CAD-Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand und verfolgen aktiv neue Technologien und Trends im Bereich der Gebäudetechnik.
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit einschlägiger Erfahrung in der Gebäudetechnik
11. Sicherer Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD, Revit, oder ähnlichen Programmen
12. Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Konstruktionsprinzipien im Bereich der Gebäudetechnik
13. Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
14. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.