Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt Stellenbeschreibung Betreuung und Beratung in allen personalspezifischen Themen Organisation und Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses Eigenständiges Rekruiting technischer Positionen Erstellung von Begleitdokumenten für Personalmaßnahmen (z.B. Verträge, Zeugnisse, Auswertungen) Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zu HR Payrollanbieter (in Europa) Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten und-Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Fundierte Berufserfahrungen im HR Bereich Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt Das Angebot Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung