Das sind Ihre Aufgaben
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Als wichtiger Teil unseres kollegialen Teams leisten Sie durch Ihre eigenverantwortliche Bearbeitung von Laborproben einen entscheidenden Beitrag, damit Ärzte Diagnosen und Behandlungspläne erstellen können. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Bestimmung von Medikamenten, Drogen und Stoffwechselmetaboliten in humanen Materialien (Blut, Trockenblut, Serum, Plasma, Urin)
2. Vorbereitung von Proben
3. Auswertung und Freigabe der analytischen Ergebnisse
4. Stoffwechseldiagnostik
5. Etablierung neuer Methoden anhand von Publikationen, Etablierung neuer Methoden (nach Bedarf, die bisher noch nicht publiziert sind)
6. Sie sind zentraler Ansprechpartner für organisatorische Anfragen, Planung, Koordination und Validierung neuer Methoden (CE/IVDR-Kits)
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer bringen Sie sich durch Ihre selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
7. Erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium als Chemiker oder Chemieingenieur, möglichst mit Promotion
8. Mehrjährige Erfahrung in chromatographischen und massenspektrometrischen Methoden (z.B. GC MS, LC MS/MS) wünschenswert
9. Flexibilität und ein hohe Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
10. gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
11. technisches Grundverständnis und EDV-Kenntnisse
12. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
13. sicheres Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Großkonzern
14. abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit umfangreichem Probenspektrum
15. eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
16. optimale Arbeitsbedingungen in einem topmodernen akkreditierten Labor
17. fundierte Einarbeitung durch ein professionelles Team
18. tarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. interne Workshops und externe Fortbildungen
20. Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc.
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement
22. attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, PME-Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms u.v.m.