Ihre Aufgaben
Sind Sie bereit, als elektrotechnischer Projektkoordinator für technische Gebäude innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen? In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (TGA) verantwortlich. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die Qualität und Effizienz unserer Projekte zu gewährleisten.
* Verantwortung für die Gesamtkoordination von elektrotechnischen Projekten, von der Konzeptphase bis zur finalen Abnahme.
* Erstellung und Pflege von Projektplänen, einschließlich der Definition von Meilensteinen und der Überwachung des Fortschritts.
* Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation potenzieller Probleme und Entwicklung von Lösungsvorschlägen.
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um sicherzustellen, dass alle Projektanforderungen erfüllt werden.
* Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards während der gesamten Projektlaufzeit.
* Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister.
* Durchführung von regelmäßigen Projektbesprechungen zur Abstimmung mit allen Beteiligten und zur Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination oder -leitung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung ist wünschenswert.
* Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und Software.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu leiten.
* Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Aufträgen und Kenntnis der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CAD-Software.
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
* Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und zusätzlicher Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Team-Events und Schulungen zur Förderung des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsplätze, die flexibles Arbeiten ermöglichen.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.