Ihre Rolle
1. Aktive und eigenverantwortliche Arbeit an der EtoE Digitalisierung und Übernahme wichtiger Aufgabenin unseren HR-IT Projekten „HR Informationssystem“
2. Umsetzung innovativer Apps (Gesundheitsapp, Entgeltthematik APP)
3. Mitarbeit an Themen wie Architektur, Absicherung, Entwicklung, Testen und Betrieb einer Power App
4. Du begleitest Dein Produkt unter Aspekten der Erarbeitung Lastenheftes/Fachkonzepte, Verfügbarkeit, Performance, Security und Nutzendenzufriedenheit. Als DevOps führst Du Cybersicherheitsprozesse von Beginn des Entwicklungszyklus durch.
5. Entwicklung – Mit deinem jeweiligen Programmiersprachen Know-How darfst du innovative Softwaremodule mit modernen Entwicklungsmethoden entwerfen und umsetzen
6. Austausch mit Business Analysts and Product Owner bei integrationsspezifischen Problemstellungen
7. Abstimmung der Fachkonzepte mit dem Fachbereich, Business Analyst, den Architekten, dem Product-Owner und dem Team
8. Umsetzen der abgestimmten Lösungsansätze aus dem Backlog inklusive Tests
9. Planung der Integrationsaufgaben entsprechend den beim ESB üblichen Integrationsmethoden, mit anschließender Steuerung der Umsetzung inklusive Koordination der internen und externen Projektmitarbeitenden
10. Eigenständiges Erstellen der Dokumentation zu den Integrationslösungen
11. Eigenständige Durchführung von Unit und Integrationstests. Ggf. unterstützen der Fachbereiche bei der Durchführung von Business Tests (in Form von Users Stories). Ggf. auftretende Probleme im Team lösen
12. Selbstständige Bearbeitung von Problemstellungen und das eigenständige Vorantreiben von Entwicklungsthemen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Berufsausbildung und darauf aufbauende Fachausbildung
14. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement
15. Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von komplexen und im Betrieb von web- und cloudbasierten Applikationen
16. fundierte Kenntnisse im Betrieb von HR Systeme, Windowssysteme und Azure Cloud Systeme
17. umfangreiche Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Testing von Web-Schnittstellen auf REST-Basis
18. gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. ausgeprägte Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
20. Grundlegende Kenntnisse in den Programmiersprache C-Familie
21. Fundiertes Wissen in GIT und Cloud-Computing
Your ZEISS Recruiting Team:
Galina Elsenhans