Technology Engineer Berichtet an: Disziplinarisch: Director Global Oilseeds Technology Berichts- und Informationspflicht: General Manager Germany (Vorstand der ADM Hamburg Aktiengesellschaft) Vertreten von: Gegenseitige Vertretung der Senior Technology Engineers Vertritt: Gegenseitige Vertretung der Senior Technology Engineers Ziele Sicherstellen eines sicheren Arbeitsumfelds und einer erfolgreichen Sicherheitskultur innerhalb des Funktionsbereiches Technische Weiterentwicklung des Standortes Unterstützung des Standortes bei der Festlegung von Zielen Priorisierung von Projekten unter Berücksichtigung des Budgets Standardisierung von Prozessabläufen, Einführung von Standardmethoden in Zusammenarbeit mit dem Global Technology Center Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Hauptaufgaben Zeigt Engagement, Sicherheit zu führen, entwickeln, unterstützten und Sicherheitskultur zu fördern, sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesssicherheit zu fördern Benchmarking des Standorts beim Vergleich der internen und externen besten verfügbaren Technologien und Verbesserungen antreiben Unterstützung bei der Verwaltung und Priorisierung des Wave-Portfolios in Zusammenarbeit mit den betreffenden Stellen Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege eines 5-Jahres-Projektportfolios inkl. Kapitalbudgetierung, Ausführung und dem Ziel, ein Gleichgewicht zwischen NDE und Produktivität/Wachstum zu finden Zusammenarbeit mit entsprechenden CoEs (Centers of Excellence), um Projekte abzustimmen Neue Prozesstechnologien und Anlagenlieferanten erforschen, vorschlagen und einführen Unterstützung des Standortes bei der Lösung technischer Probleme Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten des Unternehmens bei der Implementierung von innovativen Ansätzen für Anlagenbetrieb und -wartung Als Ressource agieren für Anlagenprozessingenieure durch Unterstützung, Betreuung/Beratung und Durchführung von Schulungen Mitwirkung am Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, z.B. Unterbreitung von Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich Sicherheit, Energie und Qualität an den/die Vorgesetzte(n) oder freiwillige Teilnahme an Komitees und in Säulenteams Verantwortungen und Befugnisse Der/die Funktionsinhaber(in) ist für die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der übertragenen Aufgaben verantwortlich. Sicherstellung der Einhaltung gültiger Sicherheits-, Qualitäts-, Umwelt- und Energievorgaben im Funktionsbereich Unverzügliche Information/Meldung an die Betriebsleitung, wenn die Sicherheit, Qualität oder Umwelt gefährdet ist, die Produktspezifikation nicht eingehalten werden kann oder in ähnlich dringenden Fällen, wie z.B. Beinaheunfällen, Sachschäden, Schädlingsbefall oder Ähnliches Zusammenarbeit und Beteiligung der beauftragten Stabstellen (z.B. Fachkraft für Arbeitssicherheit und andere) Abstellen der Anlagen und Produktverladungen im Gefahrfall oder in Fällen, in denen die Sicherheit, die Qualität, der Umweltschutz und/oder der reibungslose Produktionsablauf nicht gewährleistet werden können, nach Absprache mit der Betriebsleitung Teilnahme an notwendigen Schulungen und Unterweisungen Der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin ist, bezüglich SHEQ-Angelegenheiten, dafür verantwortlich, die Einhaltung aller relevanten Lebensmittel-, Futtermittel-, Umwelt- und Sicherheitsgesetze sowie weitere interne ADM Anweisungen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches sicherzustellen, um die in der Grundsatzerklärung aufgeführten Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsziele zu erreichen. Anforderungen Fachlich Bachelor-Abschluss in den Bereichen Chemie, Lebensmittelverarbeitung, Produktion, Fertigung, Ingenieurwesen, Technologie oder andere verwandte Bereiche Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anlagenprozess / Produktion Fundierte Kenntnisse einer Vielzahl von verfahrenstechnischer Abläufe. Einige Beispiele umfassen: Extraktion, Extrusion, Verdampfung, Trocknung, Mahlen und Zentrifugation Erfahrung mit Optimierungs-/Analyseprozessen und -werkzeugen Außerfachlich Praktische Kenntnisse gängiger Prozesszeichnungen und -dokumentation, wie z.B. P&IDs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) Fließende Englischkenntnisse (Level B1) Einsatzfähige PC-Anwenderkenntnisse inkl. sicherer Umgang mit Standardanwendungen, wie MS Office Kompetenzen Engagement für sicheres Arbeiten und das Bewusstsein für die Sicherheit anderer Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Arbeit mit den Ingenieuren, der Betriebsleitung (Plant Management) und den Stabsstellen. Bereitschaft, Zeit in Anlagenbereichen zu verbringen - extreme Temperaturen zu tolerieren, lange Strecken zu gehen, stehen, Treppensteigen, Leitern klettern und durch enge Räume bewegen Fähigkeit, sowohl effektiv im Team als auch selbstständig zu arbeiten auf Reisen zu abgelegenen Anlagenstandorten Hohe Motivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise Angemessenes Auftreten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten, sowie Externen About ADM At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com. IncludingYou Diversity, equity, inclusion and belonging are cornerstones of ADM’s efforts to continue innovating, driving growth, and delivering outstanding performance. We are committed to attracting and retaining a diverse workforce and create welcoming, truly inclusive work environments — environments that enable every ADM colleague to feel comfortable on the job, make meaningful contributions to our success, and grow their career. We respect and value the unique backgrounds and experiences that each person can bring to ADM because we know that diversity of perspectives makes us better, together. For more information regarding our efforts to advance Diversity, Equity, Inclusion & Belonging, please visit our website here: Diversity, Equity and Inclusion | ADM.