Wir für alle – für unsere Sicherheit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum einen Kraftfahrerin für Kommunalfahrzeuge für die Grünflächenunterhaltung in der Abteilung Stadtbildpflege Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA. Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiterin oder Gärtnerin, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik. Ihre zukünftigen Aufgaben: Führen und Bedienen von verschiedenen Kommunalfahrzeugen und Großflächenmähern (z.B. Schmalspurfahrzeug, Kolonnenfahrzeug etc.) Führen von Schleppern und Bedienen von Anbaugeräten (z.B. Fräse, Schlegelmäher etc.) Wartung und Pflege der Fahrzeuge und Anbaugeräte Unterstützende Tätigkeiten im Winterdienst mit Winterdienstfahrzeugen Führen und Bedienen weiterer Großgeräte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik, Fachkraft für Agrarservice oder abgeschlossene Ausbildung zurzum Landwirtin Ein gültiger Führerschein der Klassen B, BE und T ist erforderlich (bitte reichen Sie eine Kopie des Führerscheins mit den Bewerbungsunterlagen ein) Ein gültiger Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert Kettensägeschein AS-Baum 1 ist wünschenswert Lese- und Rechtschreibkenntnisse sind erforderlich Sie verfügen über handwerkliches Geschick und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität aus Kommen Sie in unsere Mitte Wir schätzen unsere Mitarbeitenden Deshalb bieten wir Ihnen: N utzung von flexiblen Arbeitszeiten E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot M itarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst T eilnahme am Fitnessprogramm E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Sofern eine Ausbildung zurzum Disponentin bei Bewerbung nicht vorliegt, ist eine Beförderung (von A 8) in die Besoldungsgruppe A 9 erst nach Absolvierung der Ausbildung sowie vorliegender Beförderungsreife möglich. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Herr Honermeier, Technisches Betriebszentrum (Tel. 04321 - 942 2933), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2261. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 21.04.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.