Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen.
Unser Unternehmen entwickelt und fertigt Logistiklösungen, die in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung eingesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
* Kreative Gestaltung von effizienten Arbeitsabläufen und Durchführung von Zeitstudien
* Aktives Überwachen der Produktivitätskennzahlen für eine optimale Leistung
* Weiterentwicklung und Einführung innovativer Entlohnungssysteme zur Motivation der Mitarbeiter
* Erstellung von Betriebsvereinbarungen für eine transparente und faire Arbeitsumgebung/Entlohnung
* Aufbau und Integration eines betrieblichen Leistungs- und Kennzahlensystems in die ERP-Systemlandschaft für eine effektive Unternehmenssteuerung
* Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Kalkulationen nach betriebsüblichen Verfahren
* Durchführung regelmäßiger Zeitaufnahmen, Schwachstellen in Arbeitsabläufen aufzeigen und Optimierungsmaßnahmen einleiten
* Mitwirkung in interessanten Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor- oder Masterstudium oder eine Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Zusatzausbildung zum REFA-Ingenieur erfolgreich abgeschlossen
* Praxiserfahrung in der Durchführung von Datenermittlung/Einführung von Entlohnungssystemen
* Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA, IPAS WIN
* Teamorientierung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
* Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamgeist, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online
* Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub
* Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Extras: Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze und höhenverstellbare Tische
* Mobilität: Die S-Bahn-Haltestelle direkt vor der Tür