Stellen-ID: 6184 | Vertragsart: unbefristet In dieser Funktion spezialisieren Sie sich auf einen Teilbereich der Hochspannungstechnik und sind technischer Experte für ein oder mehrere Betriebsmittel bzw. Betriebsmittelgruppen der Primärtechnik. Schwerpunkte bilden zum einen Hochspannungs-Leistungsschalter sowie weitere Komponenten wie z.B. Kondensatoren, Luftdrosselspulen, Widerstände, Wandler, Ableiter zum Einsatz in AC- und DC-Anwendungen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Auslegung und Projektierung von Schaltgeräten, -anlagen und Hochspannungs-Komponenten Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe Prüfung von Projektunterlagen beauftragter Vertragspartnerinnen Werksabnahmen / Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen Mitwirkung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung (On- und Offshore Projekte) Begleitung von Abnahmen und Erstinbetriebnahmen Auswertung von Betriebserfahrungen, Analyse von Störungsdaten sowie die Einbringung der Erkenntnisse in die Instandhaltungsplanung und Produktentwicklung Mitarbeit an Studien und Grundsatzuntersuchungen, auch zu angrenzenden genehmigungsrelevanten Bereichen IHR PROFIL: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Elektrotechnik (vorzugsweise elektrische Energietechnik oder Hochspannungstechnik, allgemeine Elektrotechnik) Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik (insbesondere der o.g. Betriebsmittel) wünschenswert Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen oder Hochspannungsbetriebsmitteln von Vorteil schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen Bereitschaft zu Dienstreisen, PKW-Führerschein UNSERE BENEFITS FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ANSPRECHPARTNER: Theresa Borges 49-173-7424527