Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein Kooperationsnternehmen, ein etablierten Dienstleister für Pulver- und Nasslackbeschichtung von Stahl, verzinktem Stahl, Grau- und Stahlguss einen Nasslackierer (m/w/d). Der Einsatz ist langfristig geplant. Nach 4 Wochen Betriebszugehörigkeit zahlen wir Ihnen eine Antrittsprämie von 1250€ sowie eine weitere Prämie von 1250€ nach 3 Monaten. In der Einarbeitung wird in Tagschicht gearbeitet, anschließend im 2- Schichtsystem.
Was Sie erwartet:
1. Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation von bis zu 18,00 €
2. 2 x 1250 € Antrittsprämie
3. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
4. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
5. Geregeltes Arbeitszeiten
6. Steuerfreie Schichtzuschläge
7. Ein fester Ansprechpartner
8. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Ihre Qualifikationen:
9. Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung in der Nasslackierung
10. Erfahrung mit der Arbeit in Lackierkabinen
11. Umgang mit Wasser- und Strukturlacken
12. Erfahrung im Spachteln von Oberflächen
13. Nasslackieren nach Zeichnung
14. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
15. Manuelle Nasslackierung
16. Lackierkabinen steuern
17. Aufhängen und Abnehmen von Teilen
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail Natürlich können Sie sich auch gern von 8-16 Uhr bei uns im Büro auf der Neefestarße 42, 09119 Chemnitz vorstellen.
Fragen? Melden Sie sich bei uns:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Andreas Berth
Tel.: 0371/481962423
Handy: 0172 7949885
Email:
Sollte Ihnen diese Stelle nicht zusagen melden Sie sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Sie!
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.