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Schnellbewerbung
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Weimar, Thüringen
Akzent Niederlassung Jena
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) .
Freu Dich auf:
* Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
* exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
* Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
* kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
* bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Deine Aufgaben:
* Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antriebe, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen einbauen und elektrische Anschlüsse herstellen
* Empfangs- und Kommunikationsanlagen sowie Datennetze installieren
* Blitz- und Überspannungsschutzeinrichtungen planen und installieren
* gebäudetechnische Anlagen und Systeme instandhalten, überwachen und warten
Was Dich auszeichnet:
* abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haus-, Gebäudeinstallation wünschenswert
* Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss
Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter jena@akzent-personal.de oder 03641-3470235.
Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.
Noch mehr spannende Jobs gibt es hier: /jobs-in-jena
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (z.B. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
...und viele weitere Benefits
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena
Tel: 03641 3470235
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
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