Ihre Aufgaben
In der Rolle als Umweltingenieur:in mit Schwerpunkt Genehmigungskoordination sind Sie maßgeblich für die reibungslose Durchführung von Genehmigungsverfahren für verschiedene Infrastrukturprojekte verantwortlich. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung und die strategische Planung der erforderlichen Dokumente und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern während des gesamten Genehmigungsprozesses bis hin zur Umsetzung der Bauarbeiten.
* Erstellung und Organisation von Genehmigungsunterlagen für Planfeststellungsverfahren und andere relevante Genehmigungsprozesse
* Koordination interner Teams und externer Dienstleister sowie das Management von Schnittstellen in Bezug auf Nutzungsrechte, Dienstbarkeiten und Kreuzungsfragen
* Abstimmung und Kommunikation mit Genehmigungsbehörden, Fachbehörden, Anwohnern und weiteren Stakeholdern, einschließlich Grundstückseigentümern
* Pflege eines effektiven Managements von Nebenbestimmungen und Sicherstellung der Qualität der eingereichten Genehmigungsunterlagen
* Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Verbänden unter Berücksichtigung interner Vorgaben und Richtlinien
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raumplanung, Geographie, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
* Praktische Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte
* Sicherer Umgang mit öffentlichen Behörden, Institutionen und anderen relevanten Stakeholdern
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um klare Kommunikation zu gewährleisten
* Hohe Flexibilität und Teamorientierung, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Projektziele zu erreichen
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Professionelle Unterstützung durch feste Ansprechpartner in allen Belangen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter, um den Austausch über fachspezifische Themen und Erfahrungen zu fördern
* Flexible Lösungen für moderne Arbeitsplätze zur Unterstützung von Homeoffice und mobilem Arbeiten
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad, um nachhaltige Mobilität zu fördern.