Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen/eine Elektriker/in bzw. Elektroniker/in (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik
unbefristet im Stadtbetrieb Zentrales Immobilienmanagement ein. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen der Gebäudeinstallation
kleinere Installationsarbeiten (Elektro, EDV und TK-Bereich, Brandschutz)
Erneuerung der Beleuchtungsanlagen in kleinerem Umfang
Fehleranalyse und Behebung in der Gebäudeinstallation
Störungsbeseitigungen in der Gebäudeleittechnik
Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte
Einweisung des Bedienpersonals (Hausmeister)
Bestandsaufnahme und Dokumentation
Unterstützung des Energiemanagements
Hausmeistervertretungstätigkeiten im kleineren Umfang
Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in bzw. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik
eine mehrjährige praktische Berufserfahrung
ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, eigenständige Arbeitsweise und Mobilität
die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE (neu) bzw. 3 (alt)
Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung
kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen
Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang bis zu 39 Wochenstunden.
Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.
Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.