Schnittstelle zur Geschäftsführung und enge Absprache mit dieserBeratung von allen Mitarbeiter*innen in sämtlichen, durch den Personalbereich abgedeckten FragestellungenRekrutierung in Absprache mit den Fachbereichen sowie Begleitung bei der Personalauswahl,- Sie werden dabei von einer Kollegin unterstütztBearbeiten der Wertkonten sowie Administration der Betrieblichen AltersvorsorgeAufsetzen von Arbeitsverträgen, rechtlichen Schreiben und Erstellen von ZeugnissenVerwalten aller Vorgänge im PersonalbereichZusammenarbeit mit der Kollegin der Sachbearbeitung und bei hohem Aufkommen Mitarbeit in der Personalsachbearbeitung (Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Bescheinigungswesen)