AÜW Mit fast 90.000 Kunden sind wir der größte regionale Stromanbieter im Allgäu und erzeugen mit unseren 10 Wasserkraftwerken jährlich ca. 80 Millionen kWh Energie. Unsere Kompetenz stellen wir auch im Bereich von Energiedienstleistungen zur Verfügung. Respekt und Wertschätzung – das wird im AÜW Team großgeschrieben. Wir teilen unser Wissen, begegnen Herausforderungen im Team, verstehen es, gemeinsam zu arbeiten und Erfolge gemeinsam zu feiern. Diese Faktoren waren und sind auch zukünftig die Basis und der Garant unseres Erfolgs. Beschreibung Für unser Team Service IT suchen wir eine/n Data-Engineer (m/w/d). Du bist für die Entwicklung, Optimierung und den Betrieb der Dateninfrastruktur- und Pipelines zuständig. Dabei sammelst und homogenisierst du vorhandene Daten, identifizierst Datenlücken und schaffst mithilfe deiner Expertise datengetriebene Mehrwerte. Du siehst dich als cross-funktionalen Teamplayer, um den Fachabteilungen bei ihren Problemstellungen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und hast großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur. Aufgaben Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Dateninfrastruktur und unserer Datenpipelines Design von Datenmodellen mit Fokus Datenanalyse Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Dashboards Regelmäßiger Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern zu Zielstellungen und neuen Möglichkeiten Projektarbeit in einem agilem Umfeld Wissenstransfer durch Dokumentationen, Schulungen, o.ä. Qualifikation Studium der Informatik, Mathematik, oder anderer relevanter Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science/ Data Engineering, idealerweise bereits im Kontext der Energiewirtschaft Gute Kenntnisse in Python und/ oder SQL sowie in der Datenmodellierung Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von Datenplattformen sowie Kenntnisse in mindestens einem BI-Tool (z.B. PowerBI, Tableau, QlikSense) Erste Erfahrungen im Projektmanagement, bestenfalls mit agilen Methoden und Werkzeugen Benefits Familiäres Miteinander und Du-Kultur Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) moderne IT-Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung Interesse? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki, Tel. 0831 2521-471