Bezirksleiter:in Leit- und SicherungstechnikZiel der Ausbildung ist die Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position als Bezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik innerhalb von 18 Monaten. Du wirst in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt und trägst durch deine Position maßgeblich dazu bei, dass der Schienenverkehr reibungslos abläuft.Aufgaben:Planung und Durchführung von Inspektionen und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen (Signalanlagen, Stellwerken etc.) in deinem BezirkVerantwortung für die dir zugewiesenen Anlagen in deinem BezirkInstandhaltung der Leit- und Sicherungsanlagen, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie mögliche FolgemaßnahmenPriorisierung von Mängeln an deinen Anlagen und Wirkung im Planungsprozess der Baustellen mitErstellung eigener Auswertungen in SAP R/3 und Pflege der Daten im SystemMitarbeit bei Analysen von Störungen und betrieblichen BeeinflussungenPerspektivische Verantwortung für deine Mitarbeitenden, Bildungsplanung und Personalstruktur in deinem BereichVoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren StudiengangIdeealerweise praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika oder WerkstudententätigkeitBereitschaft flexibel Seminare zu besuchen, um die notwendige Qualifikation zu erwerbenLangeitige Weiterentwicklung und Übernahme von VerantwortungHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres AuftretenSelbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigeninitiativeBereitschaft Führungsverantwortung nach der Qualifizierung zu übernehmenFührerschein zum Fahrzeug fahrenBenefits:Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung, Nebenleistungen und betriebliche AltersvorsorgeGezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder FührungsebeneChancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.