Produktionsingenieur:in für die Serienproduktion von Elektrolysezellen (SOEC und AWE) (m/w/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp nucera AG Co KGaA Job-Details Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Möglich Einsatzbereich : Ingenieurwesen und Forschung Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 01.10.2024 Stellen-ID : DE_DT_nucera00398 Aufgaben Technologie- und Prozesseentwicklung für die Serienproduktion von Elektrolysezellen (SOEC und AWE) Durchführung von Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten der Automatisierungstechnik im Bereich der Elektrochemie und des Anlagenbaus Analyse elektrochemischer Prozesse und Systeme sowie Ableitung von Maßnahmen für eine zunehmende Standardisierung und Automatisierung der Fertigung Konzeption von Produktionsstrategien und -szenarien und Umsetzung dieser auf Fabrikebene Konzeptentwicklung für Baugruppen und Komponenten (Stack / Modul) Erarbeitung von Design for Manufacturing & Assembly Prozessentwicklung und Produktionskonzept zur Überführung der Produkte in die Serienreife Profil Erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau/Ingenieurwesen, idealerweise mit Promotion oder Produktionsfokus Idealerweise min. 10 Jahre Berufs- oder Institutserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Elektrolyse, SOEC, Keramik, Wärmebehandlung oder Ofentechnik Ein starker Innovationswille und Kreativität Erfahrung in der Durchführung und idealerweise Leitung von Automatisierungsprojekten oder Entwicklungsprojekten Vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Fertigungsmesstechnik, optische Systeme, Qualitätssicherung und -management Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau C1) Das bieten wir Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you. Kontakt Thomas Worobjew People Attraction & Acquisition Expertthomas.worobjewthyssenkrupp-nucera.com Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund