Einleitung:
AlsMarktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAGGmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunktals
Aufgaben:
* Sieübernehmen die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zumAbschluss und stellen die wirtschaftliche, fach- und termingerechteAbwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetzesicher
* Die eigenständige Koordination vonKolonnen sowie die Erstellung von Aufmaßen gehören zu IhrenAufgaben
* Ihre Teams planen und teilen Sie ein,einschließlich der Steuerung und Kontrolle vonAuftragnehmern
* Ein geschulter Blick für dieEinhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit)gewährleistet den erfolgreichenProjektabschluss
IhrProfil:
* AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau oder Rohrleitungsbau (z.B.Facharbeiter / Fachmonteur / Rohrleitungsmonteur / Kabelmonteurm/w/d) oder als Quereinsteiger mit langjähriger Erfahrung imKabelbau / Rohrleitungsbau
* FührerscheinKlasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
* Deutschkenntnisse mindestens LevelC1
* Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit
Wirbieten:
* AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw. Weihnachtsgeld)
* 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld
* Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs
* BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich
* Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sindjeden AbendZuhause!
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops
* Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhoheSicherheitsstandards
* IndividuelleEinarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interneAkademie (u.a.Mentoringprogramme)
* VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)
* Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
* Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung underhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus demUnterstützungsfond