Informationen zum Job In unserer Gruppe «technische Unterstützung» suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen Bautechnikerin (m/w/d) Ihre Aufgaben Angebotseinholung für Beschaffungen unter vergaberechtlichen Bedingungen nach UVgO (HOAI-Dienstleistung) und VOB für unsere Projekte Prüfung von Nachtragsleistungen UVgO (HOAI-Dienstleistung) und VOB zu einer bestehenden Beschaffung auf Vollständigkeit sowie Erstellung von Vergabevermerken und Ergebniskontrolle Verantwortung des weiteren Prozesses nach Wiedervorlage der Abnahmeprotokolle Veranlassung der Gewährleistungsnachschau nach VOB und Durchführung der Beweissicherung Plausibilitätsprüfung von Kosten- und Terminplanungen Ihr Profil Abgeschlossene Technikerin Ausbildung der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar Bautechnische Erfahrungen mit wasserwirtschaftlichen Anlagen, gerne als Bautechnikerin Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht HOAI, VOB, UVgO, GWB Fachkenntnisse von Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse in SAP und im Umgang mit MS-Office Autonome und proaktive Arbeitsweise, Teamplayerin, sowie Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Das zeichnet uns aus Aktives Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobilitätsangebote Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Urban Sports Mitgliedschaft Teilzeitmöglichkeiten Betriebsrente VBL Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.03.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1902.