Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Sie haben bei uns die Möglichkeit, bereits früh erste Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und auf diese Weise zu entwickeln. Eine qualitative Begleitung und Unterstützung auf Ihrem Berufsweg ist uns wichtig.
Für die Ausbildung bringen Sie mit
mindestens eine Fachoberschulreife
gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
ein gutes technisches Verständnis
Interesse an Technik, Planen und Konstruieren
Lernbereitschaft und Motivation
Lust darauf, als Teil eines Teams Ihr Bestes zu geben
Bei uns lernen Sie u. a.
die Planung und Installierung gebäudetechnischer Einrichtungen wie Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Beleuchtungsanlagen oder Überwachungseinrichtungen
das Installieren von Gebäudeleitsystemen und Datennetzen
die Programmierung und Konfiguration der Steuer- und Regelungseinrichtungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen
im Rahmen von Wartungsarbeiten die Prüfung und ggf. Neueinstellung gebäudetechnischer Systeme
Unser Angebot
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
Eine Betreuung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder
Attraktive Arbeitszeiten
Die Vermittlung aller notwendiger Grundlagen, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten
Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine und Corporate Benefits
Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.
Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit berufundfamilie zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.