Bei der Stadt Geilenkirchen (ca. 30.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Baukontrolleur/in (w/m/d) zu besetzen. Die Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen im Rahmen der Bauaufsicht Die Erstellung von notwendigen Bescheinigungen nach erfolgten Bauzustandsbesichtigungen Kontrolle im Rahmen von ordnungsbehördlichen Verfahren Technische und baurechtliche Beratung und Kommunikation mit Architektinnen und Architekten, Bauleiterinnen und Bauleitern und der Bauherrschaft Abnahme z. B. von Fahrgeschäften und „Fliegenden Bauten“ Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. Geprüfte/r Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder die Meisterprüfung in einem Bauhauptgewerk wie Zimmerermeister/in (m/w/d), Maurermeister/in (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauermeister/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Bauhauptgewerbe Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, körperliche Belastbarkeit Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem Team Freundliches Auftreten, verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten im Außendienst Sie profitieren von Tariferhöhungen und allen tariflichen Vorteilen des TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung, LOB etc. Sie können Ihre Arbeitszeit aufgrund einer weit gefassten Gleitzeitregelung flexibel gestalten und können auch im Homeoffice arbeiten Sie haben einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet Sie haben 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Sie können an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen Sie erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und können die Vorteile des Dienstfahrrad-Leasings nutzen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für tariflich Beschäftigte mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; angestrebt wird aber insgesamt eine möglichst vollständige Stellenbesetzung. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) finden Beachtung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ebenfalls willkommen. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.