Wir haben eine grou00dfartige Gelegenheit fu00fcr einen engagierten technischen Spezialisten und eine Fu00fchrungspersu00f6nlichkeit zur Verstu00e4rkung unseres AFAG-Teams in Amberg Die Afag GmbH gehu00f6rt zu Emersons Geschu00e4ftsbereich Discrete Automation und ist ein Anbieter von erstklassigen Automatisierungslu00f6sungen im Bereich der Zufu00fchr- und Handhabungstechnik fu00fcr Bauteile. In dieser Funktion leiten Sie ein Forschungs- und Entwicklungsteam vor Ort, das sich der Entwicklung neuer Lu00f6sungen widmet, von denen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen profitieren. Sie koordinieren die Produktentwicklungsaktivitu00e4ten, leiten Projekte, weisen Aufgaben zu und u00fcberwachen den Fortschritt. Sie werden auch eine Schlu00fcsselrolle bei der Schulung und Entwicklung der Fu00e4higkeiten der Teammitglieder spielen und eine gute Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb von Emerson und mit Dritten sicherstellen. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, mit uns zusammenzuarbeiten, um grou00dfartige Ergebnisse zu erzielen und Ihre Karriere in einem fu00fchrenden Anbieter von Automatisierungslu00f6sungen auszubauen, heiu00dfen wir Sie herzlich willkommen, sich fu00fcr diese Rolle zu bewerben In dieser Funktion sind Sie fu00fcr folgende Aufgaben zustu00e4ndig: Teamleitung: Sie tragen die Linienverantwortung fu00fcr die Mitarbeiter des Entwicklungsteams, einschlieu00dflich der Planung von Ressourcen, der Zuweisung von Aufgaben, der Festlegung und u00dcberwachung von Jahreszielen bis zu der Durchfu00fchrung von Beurteilungsgespru00e4chen. Coaching und Entwicklung der Teammitglieder, um sicherzustellen, dass sie u00fcber die fu00fcr ihre Aufgaben erforderlichen Kenntnisse verfu00fcgen bzw. sich diese aneignen, aber auch um Fu00e4higkeiten in Bereichen aufzubauen, die in der Zukunft eine wichtige Rolle spielen werden (z. B. Automatisierung, Leichtbau, additive Fertigung, innovative Werkstoffe). Nach Bedarf Einstellung neuer Mitarbeiter und Durchfu00fchrung von Vorstellungsgespru00e4chen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung und dem VP Engineering. Projektleitung: Leitung und Umsetzung von Technologie- und Entwicklungsprojekten (Fu00fchrung des Teams, Beseitigung von Hindernissen, Budgetverantwortung) zur Erreichung der technischen und projektbezogenen Ziele. Einhaltung der Kernprozesse der Produktrealisierung, Produktpflege und -auslauf sowie Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesslandschaft. Management der Partnerbeziehungen: Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit und des Austausches mit anderen Mitarbeitern aus den Bereichen Innovation und PM (insbesondere mit den entsprechenden Kollegen aus dem Produktmarketing), aus anderen Standorten der AFAG-Gruppe und dem weiteren Emerson-Netzwerk. Aufbau bzw. Ausbau des externen Partnernetzwerks. Wer Sie sind: Sie tragen dazu bei, den Teamgeist zu fu00f6rdern und das Team motiviert zu halten. Sie analysieren vielfu00e4ltige Informationsquellen, um Probleme genau zu definieren, bevor Sie zu Lu00f6sungen u00fcbergehen. Sie halten sich u00fcber die Branche, in der Sie arbeiten, auf dem Laufenden, um ku00fcnftige Trends und Auswirkungen genau vorhersehen zu ku00f6nnen. Fu00fcr diese Rolle benu00f6tigen Sie: Abgeschlossenes Universitu00e4ts-/Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Mechatronik oder einem u00e4hnlichen Bereich. Fru00fchere Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Projektleitung in einem Fertigungsbereich (insbesondere im Bereich Zufu00fchr- und Handhabungslu00f6sungen) Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Konstruktion und 2D-Zeichnungserstellung. Flieu00dfendes Englisch und Deutsch. Kreativitu00e4t und Innovationsdrang sowie stu00e4ndiges Lernen u00fcber neue Technologien, Materialien und Verfahren. Ausgepru00e4gte zwischenmenschliche und kommunikative Fu00e4higkeiten, mit einem einfu00fchlsamen Ansatz zur Teamfu00fchrung. Die Fu00e4higkeit, an sich selbst und Ihr Team hohe Anforderungen in Bezug auf Zuverlu00e4ssigkeit und Qualitu00e4t zu stellen. Bereitschaft, gelegentlich an andere Standorte zu reisen. Bevorzugte Qualifikationen, die Sie von anderen abheben: Erfahrung mit FEM-Simulationen (CFD, thermische Berechnungen, Strukturmechanik). Kenntnisse in der Stru00f6mungsmechanik oder Schwingungsmechanik. Unser Angebot an Sie: Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fu00f6rdern, in der jeder Mitarbeiter fu00fcr seine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschu00e4tzt und respektiert wird.Wir glauben, dass ein vielfu00e4ltiges und inklusives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beitru00e4gt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lu00f6sungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders - eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung in den Vordergrund stellt. Diese Philosophie ist von grundlegender Bedeutung, um die Werte unseres Unternehmens und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr u00fcber unsere Kultur und Werte und u00fcber Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration bei Emerson. Daru00fcber hinaus ku00f6nnen Sie sich in unseren globalen freiwilligen Mitarbeitergruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fu00f6rdern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafu00fcr ein, die persu00f6nlichen und beruflichen Bedu00fcrfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstu00fctzen. Von wettbewerbsfu00e4higen Sozialleistungen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gerechten Wachstums- und Entwicklungsmu00f6glichkeiten bemu00fchen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstu00fctzend und lohnend ist. Unser Arbeitsplan zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stu00e4rkere Gemeinschaft aufzubauen und eine gru00f6u00dfere berufliche Entwicklung fu00fcr unsere Mitarbeiter zu ermu00f6glichen. Nutzen Sie diese grou00dfartige Chance Requisition ID : 24010271 Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.