Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Du unterstützt unser Team in Potsdam, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Altenholz, Bremen oder Halle (Salle) als
DEIN AUFGABENFELD
1. Definition und Dokumentation von Standards für Container-Anwendungen
2. Kennzeichnung und Beschreibung von Standards für den Auswahlprozess von Middleware und Frameworks innerhalb der Container (insbesondre Webserver, Message Broker, Frameworks wie Spring Boot)
3. Bestimmung und Charakterisierung des generellen Umgangs mit Software in Containern, dem dazugehörigen Patchmanagement sowie dem Umgang mit Schwachstellen
4. Festlegung eines sinnvollen Kataloges von Container-Basisimages (z.B. mit gehärteten und gepatchten Webservern)
5. Erstellung und Pflege von Container-Basisimages (mit den Dienstverantwortlichen)
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein anderer Studiengang mit IT-Bezug bzw. vergleichbare Kenntnisse
7. Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder der Administration von Linux-Servern inklusive Scripting
8. Praktische Erfahrung in Automatisierung und Containerisierung
9. Einblicke in den Rechenzentrumsbetrieb und in die zugehörigen Themen sind von Vorteil
10. Interesse an Open-Source-Lösungen und Kenntnisse agiler Methoden
11. Hohe Kommunikationssicherheit in der deutschen Sprache
12. Sicherer Umgang mit containerd, Kubernetes, GitLab, Artifactory, Grafana, Prometheus, Elastic, Kibana
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
13. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
14. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
15. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
16. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
17. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
18. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
19. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
20. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
21. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
22. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben