Du bist der erste Ansprechpartner für Neukund:innen und EK-Interessenten und verantwortlich für die Vermarktung sowie den Vertrieb unserer vielfältigen fahrerlosen Transportsysteme und autonomen mobilen Transportroboter im B2B-Bereich. Dabei übernimmst Du maßgeblich die umfassende Kundenbetreuung, einschließlich der zielgerichteten technischen Anlagenkonzeption, Projektkalkulation, Angebotserstellung sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du prüfst Anfragen unter anderem in puncto Fahrzeuganforderungen, Sonderspezifikationen, Transportgut sowie Konditionen und erarbeitest die optimale individuelle Lösung für unsere Kunden. Die nötige technische Unterstützung erhältst Du dabei von Deinen Kolleg:innen aus dem Engineering. Basierend auf Deinen Kalkulationen erstellst Du ein erstes Richtangebot und führst die Verhandlung inklusive Vertragsprüfung zum erfolgreichen Abschluss. Sobald die Tinte getrocknet ist, übergibst Du das Projekt mittels internem Kick-Off an ein Projektteam sowie auch extern an die Neukund:innen. Du identifizierst proaktiv neue Verkaufspotenziale mit dem Ziel, uns neue Märkte und Branchen zu erschließen. Auch eine direkte Ansprache der Kunden stellt für Dich keine Hürde dar. Hierfür ist eine kontinuierliche Analyse des Marktes und unserer Zielbranchen unerlässlich, bei der Du von unserer Sales Assistant unterstützt wirst. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte praktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von komplexen Maschinen und Anlagen. Ausgeprägte Leidenschaft für Technik, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise. Professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität und Eigeninitiative. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht 30 Urlaubstage pro Jahr Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon Mobiles Arbeiten möglich Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur Sportangebote von EGYM (auch online) Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits