Was erwartet Sie? Sie führen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung in P&I LOGA durch Sie übernehmen die Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungen Sie verwalten und überwachen die Zeitwirtschaft in P&I LOGA Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bei Fragestellungen zu Entgelt und Zeitwirtschaft Sie kümmern sich um das Meldewesen und die Korrespondenz mit Behörden Sie verwalten, pflegen und rechnen die Versorgungsbezugsempfänger ab Sie übernehmen die administrative Abwicklung und Stammdatenpflege von Ein- bis Austritt, einschließlich Arbeitsverträge und Zeugniserstellung Sie erstellen Auswertungen und Analysen für interne und externe Adressaten Sie pflegen die Personalakten und unterstützen den Abteilungsleiter bei deren Digitalisierung Sie verwalten Sachmittel wie Mietkleidung und Mitarbeiterspinde Sie betreuen vertretungsweise das Personal und unterstützen bei der Personalbeschaffung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der operativen Personalarbeit Sie besitzen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Arbeitsrecht Sie gehen professionell mit MS Office (Word, Excel) und einem Personalabrechnungssystem (idealerweise P&I LOGA) um Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind hoch zuverlässig sowie absolut diskret und loyal Sie sind teamfähig und kooperativ Was bieten wir Ihnen? Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, Teilzeit ab 25 Wochenstunden möglich Fahrtkostenzuschuss Gute Verkehrsanbindung, MVG-Fahrräder und Parkplätze vor dem Haus Kostenloste Lademöglichkeit für E-Bikes Optimaler Einstieg durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Langfristige Perspektiven bei einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in der Medizintechnik, einer zukunftsrelevanten Branche Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge Engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement Ausgezeichnetes kostengünstiges Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichem, gesundem Angebot, Barista-Bar sowie kostenfreien Getränken Einladende Loungebereiche und Kaffee-Ecken Gemeinsame Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.