Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des HR Business Partners
* Ansprechpartner bei HR Fragen
* Enge Schnittstelle zum Accounting
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten (Erstellen von Zeugnissen, Arbeitsverträgen etc.)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
* Englisch Grundkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Option auf Remote-Office
* Professionelle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses