Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Attraktive Produktboxen
Das bewirken Sie bei uns
* Technische Infrastruktur Beratung beim Azure Setup, Deployment und der Einrichtung von Architekturen, Dokumentationen und Ressourcen
* Entwicklung und Pflege von Terraform-Skripten zur Automatisierung der Infrastruktur-Provisionierung und -Konfiguration
* Verwendung von Configuration Management Tools zur Automatisierung und Verwaltung der Systemkonfigurationen, wie z.B. Ansible oder Microsoft Desired State Configuration
* Planung und Durchführung von Systembackups sowie Desaster-Recovery-Verfahren
* Sicherstellen der Systemsicherheit durch die Implementierung von Best Practices und die Durchführung regelmäßiger Audits
* Kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur durch Monitoring, Analyse und Performance-Tuning
* Dokumentation von Systemarchitekturen, Konfigurationen und Prozessen
Das bringen Sie mit
* Erfahrung in der Administration von Azure- und Windows-Umgebungen
* Versiert im Umgang mit Systemsicherheit und Datenintegrität
* Gute Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC), insbesondere Erfahrung mit Terraform
* Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Detailorientierung
* Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit
* Erste Erfahrung im Umgang mit Configuration Management Tools
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.