You will.
Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im eigenen Verantwortungsbereich
* Fachliche Betreuung des Bereiches Stoffaufbereitung sowie der Anlagen der Technologie
* Unterstützung der Leitung Mechanik, Schwerpunkt: Prozessoptimierung
* Verbesserungen bezüglich Qualität, Produktivität, Kosteneinsparung aufzeigen und Mitarbeit bei deren Umsetzung
* Mithilfe und Umsetzung von Maßnahmen bei Trouble Shootings und Behebung von Produktionsstörungen
* Sicherstellung des sicheren Betriebs, eines sicheren Anlagenzustandes der Anlagen im Verantwortungsbereich unter Beachtung von Normen und Regeln der Technik und der einschlägigen Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO etc.)
* Verantwortung für die Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Kosteneffizienz und Verfügbarkeit
* Planung und Erstellung der Pläne präventiven Instandhaltung, Reinigungsstillstände und Stillstandsplanung zusammen mit Produktion und Mechanik
* Unterstützung der Produktion und Technologie bei Sonderaufgaben
* Dokumentation der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Werkstattaufträgen
* Bereitschaftsdienst Bereich Technik
* Mitarbeit bei Arbeitssicherheit- sowie Ordnung- und Sauberkeitsprogrammen und -maßnahmen sowie bei Umwelt- und Energieprogrammen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium Ingenieurswesen oder abgeschlossenen Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich eines Produktionsunternehmen
* Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regeln der Technik und Regelwerke (Maschinenrichtlinie, VDE, EN, ISO)
* Gute MS-Office Kenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
* Gewissenhaftes, zuverlässiges und termingerechtes Handeln
* Organisationstalent, Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
We will.
Wir bieten Ihnen.
* Bezahlung nach Haustarif inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 38 h Woche
* Gründliche Einarbeitung
* Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
* Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
* Gesundheitsmanagement: u.a. Firmenfitness- und Wellnessprogramme, Betriebssport-Gruppen und Angebot für Online-Coaching (Mental-Health)
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
* Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung