Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.
Weitere Benefits:
1. 30 Tage Urlaub
2. Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
3. Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
4. Vergünstigtes Deutschland-Ticket
5. Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
6. zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
7. Planung und Überwachung von leittechnischen Anlagen
8. Projektleitung und Koordination bei der Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten an leittechnischen Systemen / Komponenten
9. Kontinuierliche Optimierung der leittechnischen Systeme, um die Performance und Effizienz unserer Offshore-Windparks zu steigern. Stetige Analyse und Realisierung der Performance-Erhaltung/-Steigerung der technischen Verfügbarkeit
10. Troubleshooting und Fehlerbehebung bei Störungen und Ausfällen der Leittechnik
11. Erstellung von betrieblichen Spezifikationen für Leittechnik von Neubau-Projekten
12. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Ersatzteilbevorratung
13. Sicherstellung des KRITIS-konformen Betriebs der IT/OT-Infrastruktur der Offshore-Windparks
14. Aktive Unterstützung bei der KRITIS Zertifizierung
Überzeugendes Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing. FH / Uni, Bachelor, Master)
16. Praktische Erfahrung in Planung, Projektierung und Betrieb von Leittechnik Systemen.
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Offshore Windparks erwünscht
18. Fundierte Kenntnisse in der IT/OT-Sicherheit und Erfahrung mit KRITIS-Anforderungen
19. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
20. Fähigkeit und Wunsch zur Arbeit in Umfeld mit dynamischen Randbedingungen
21. Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten
22. Flexibilität und Bereitschaft zu (Auslands-) Dienstreisen und gelegentlichen Offshore-Einsätzen
23. MS Office-Kenntnisse
24. Grundlegende Programmierkenntnisse
25. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse