ONLINE BEWERBEN SEITE DRUCKEN PDF SPEICHERN Die Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG (RWZ) ist eines der ältesten und größten Agrarhandelshäuser Deutschlands mit Schwerpunkt westliche Bundesländer und auch mit Aktivitäten im benachbarten Ausland. Als Konzern erzielt die RWZ mit rund 2.300 Mitarbeitenden an rund 180 Standorten einen Jahresumsatz von rund 3 Mrd. Euro. In der landwirtschaftlichen Wertschöpfungskette bündelt der RWZ-Konzern als Großhändler Einkaufs- und Verkaufsmengen von Ernteprodukten wie Getreide, Ölsaaten oder Kartoffeln sowie von Betriebsmitteln und Technik für Landwirtschaft, Weinbau, Gartenbau und Forstwirtschaft. Als Einzelhändler bietet er alles an Produkten, Dienstleistungen und Expertise, was Landwirte, Winzer, Gartenbauer und Waldbesitzer für die Erzeugung von Agrarrohstoffen und Nahrungsmitteln brauchen. Darüber hinaus ist der RWZ-Konzern auch für Privatkunden als Betreiber von Haus- und Gartenmärkten, als Händler für Autos und Nutzfahrzeuge sowie als Anbieter von Brenn- und Baustoffen aktiv.
Kraftfahrer Kranfahrzeug (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr für Holztransporte
im Gebiet Siegerland/ Sauerland/ NRW/ Rheinland-Pfalz/ Saarland Vollzeit in Wipperfürth, Worms, Andernach, Neuss
Ihre Aufgaben:
1. Führen eines LKW(CE) Gliederzug
2. Durchführung und Überwachung der Be-und Entladevorgänge
3. Verantwortung der Ladungssicherung
4. Be- und Entladen mit dem Ladekran
5. ordnungsgemäßes Führen der Transportpapiere
6. Trailerbeladung und Organisation in Rücksprache mit der Dispo
7. Bestandsverwaltung mittels Laptop
8. Fahrzeugpflege
Ihr Profil:
9. Führerschein der Klasse CE
10. im Besitz einer gültigen Fahrerkarte
11. im Besitz der Fahrerqualifikation 95
12. Fahrpraxis, idealerweise im forstwirtschaftlichen Bereich
13. sorgfältig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig sind
14. Sprachkenntnisse Deutsch mindestens C1
15. Technikfan
dann erwartet Sie...
16. hochmoderne Fahrzeuge mit der entsprechenden Ausstattung
17. eine leistungsgerechte Vergütung
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
20. ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern
21. ein kollegiales Team auf Augenhöhe
22. Firmeninterne Modulschulungen