Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
4. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
5. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
6. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
7. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
8. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
9. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
10. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
11. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt suchen wir im Raum München schnellstmöglich einen HR Generalisten (m/w/d) bzw. Personalsachbearbeiter (m/w/d), die/der den Personalbereich tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben:
12. Personalreferenten u.a. im operativen Tagesgeschäftes sowie in der Personalbetreuung unterstützen
13. Onboarding- und Offboarding Prozesse
14. Personalstammdaten und Entgeltdaten im SAP R/3 sowie weiteren Tools pflegen
15. Ansprechpartner für den externen Payroll-Provider in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Fragestellungen
16. Mitarbeiter im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherungen / Pensionskassen) unterstützen
17. Erstellung von Organigrammen und ggf. von Personalprozesse
18. Intranetauftritt der Personalabteilung überarbeiten
Ihr Profil:
19. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau) mit Erfahrung im Personalbereich
20. Berufserfahrung im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie und/oder Zeitarbeit von Vorteil
21. IT Kenntnisse, insbesondere SAP R/3 und Rexx wünschenswert
22. Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
23. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!