Azubi zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik Grafenwoehr, Germany Ausschreibungsbereich Zum 1.9.2025 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik. _________________________________________________________________________________________________ WER DARF SICH BEWERBEN: Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind und nicht im Besitz der amerikanischen Staatsbürgerschaft sind. Hauptaufgaben Von A wie Ampere bis O wie Ohm – Elektroniker:innen für Energie- und Gebäudetechnik kennen sich im Alphabet der elektrischen Einheiten blendend aus. Sie sind die Ansprechpartner, wenn im Gebäude neue Leitungen verlegt, der Schaltkasten modernisiert oder neue Anlagen installiert werden müssen. Türklingel, Klimaanlage oder Wallbox einbauen – kein Problem für Elektroniker: innen für Energie- und Gebäudetechnik. Sie wissen genau auf Watt es ankommt und wie Drähte, Klemmen und Sicherungen miteinander verbunden werden, damit Strom fließt. AUFABEN EINE ELEKTRONIKERS FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK AUF EINEN BLICK: • Aufgaben verteilen • Aufgaben besprechen • Werkzeuge und Arbeitsmaterialien vorbereiten • Stemmen und Schlitzen • Leitungen verlegen • Kabel und Drähte verbinden • Leitungen im Schaltkasten anschließen • Anlage oder System montieren und installieren • Ersteinrichtung vornehmen • Anlagen und Systeme prüfen und warten • Systemupdates durchführen • Fehler und Störungen beheben Qualifikationsanforderungen WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? • Interesse an Technik und Elektronik • Verantwortung im Umgang mit Strom • körperliche Belastbarkeit Folgende SPRACHKENNTNISSE musst Du mitbringen: Englischlevel B2 UND Deutschlevel C1 erforderlich. Du kannst Deine Sprachkompetenz kostenlos testen. Du findest zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die 'Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. Die Personalverwaltung kann einen entsprechenden Englischtest durchführen lassen. Description of the Language Levels: https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: / https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&viewsp&idmnrs_kb_article&tablekb_knowledge Beschäftigungsbedingungen HINWEIS FUER AUSSERBETRIEBLICHE BEWERBER/NOTE FOR EXTERNAL APPLICANTS: Polizeiliches Führungszeugnis: Bei der ersten Einstellung, oder Wiedereinstellung nach einer Unterbrechung der Dienstzeit, müssen die für eine Position ausgewählten Kandidaten vor der eigentlichen Einstellung ein polizeiliches Führungszeugnis einreichen. Das Führungszeugnis muss vom Bewerber bei der zuständigen deutschen Behörde angefordert werden. Die dadurch entstehenden Kosten können nicht zurückerstattet werden. Nichtamerikanische Familienmitglieder außer deutschen Staatsangehörigen sind von dieser Regelung ausgenommen. Sicherheitsüberprüfung: Laut USAREUR Dienstvorschrift 604-1 wird innerhalb von drei Tagen nach der Einstellung eine Hintergrundsuntersuchung eingeleitet, um die Eignung für eine Weiterbeschäftigung bei den US Streitkräften in Deutschland festzustellen. Wenn das Ergebnis nicht zufriedenstellend ist, wird das Beschäftigungsverhältnis während der Probezeit gekündigt; es kann auch zu jedem anderen Zeitpunkt danach gekündigt werden, wenn die Hintergrunduntersuchung ergibt, dass der Beschäftigte ein Sicherheitsrisiko darstellt. Haben wir Dein Interesse geweckt, dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis 28. Februar 2025 an: usarmy.bavaria.id-europe.list.dhr-workforce-developmentarmy.mil (Alle Anhänge zusammen max. 10 MB) Für postalische Bewerbungen nutze bitte folgende Adresse: Personalamt der US Streitkräfte z.Hd. Frau Erika Roth Lager, Geb. 206 92655 Grafenwöhr