Deine Aufgaben
* Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
* Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalbezogener Korrespondenz
* Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in HR-Management-Systemen
* Mitwirkung an HR-Projekten sowie an der Optimierung von Prozessen und Abläufen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
* Übernahme weiterer HR-Themen je nach Qualifikation und Interesse möglich
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen
* Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt, Diskretion und Hands-on-Mentalität
* Teamgeist sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit der HR-Software Personio
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Übernahme bei entsprechender Eignung und Unternehmensbedarf.
Über uns
Wir bei Sportec Solutions, einem Joint Venture von Deltatre und der DFL Gruppe mit Sitz in München, entwickeln innovative Lösungen rund um Spieldaten und Sporttechnologien. Seit unserer Gründung 2016 verfolgen wir das Ziel, die Nutzung von Daten im Fußball zu revolutionieren und Sportinstitutionen weltweit dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Daten auszuschöpfen.
Unser Angebot umfasst modernste Technologien zur Erfassung, Speicherung, Analyse und Auswertung von Live-Spieldaten. Zudem stellen wir offizielle Dienste wie Torlinientechnologie und den Video Assistant Referee bereit.
Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und wissenschaftlichen Institutionen treiben wir die Weiterentwicklung unserer Produkte kontinuierlich voran.
Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördern die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.